66家用人单位，2980余个建筑、食品、教育、网络科技、外贸等行业领域的岗位，1500多人参加应聘。10月24日下午，kaiyun登录中国入口登录文体中心人头攒动，摩肩接踵，厦门市30万院校毕业生招聘行动暨2018-2019年kaiyun登录中国入口登录校园招聘会在这里举行。这场由kaiyun和厦门市人力资源和社会保障局联合主办的校园招聘会是kaiyun今年首场校内大型招聘会，受到了众多毕业班学生的青睐。校党委书记庄哲峰、副书记程如平，以及学生事务部、管理学院等部门、学院有关领导到场指导工作。
领导们亲临招聘会现场
现场，毕业班学生们身着正装，手持精心制作的简历，在各企业展位前认真了解招聘信息，结合用人单位需求和自身实际选择适合自己的工作岗位，与招聘人员沟通交流。用人单位热情地向毕业班学生们发放招聘材料，积极推介公司信息和人才需求情况，希望能把握今年第一个毕业生就业高峰期，招揽到公司需要的人才。
招聘会现场
记者从现场了解到，今年各用人单位提供的岗位月薪资普遍高于4000元，个别技术类岗位月薪突破万元，但高薪资岗位并不是众多毕业班学生们的首选。“招聘会就是双选会，找到自己喜欢的工作最重要，薪资高低虽然是影响择业的一个要素，但并不是全部，合适的才是最好。”电子信息工程专业毕业班学生林福彬认为，只要是自己感兴趣的有利于自己今后发展的岗位都要试着去面试，而不应紧盯薪酬待遇。
“虽然应聘的岗位和自己的专业不能完全接轨，但是参加应聘前，就从学校发布的招聘会信息里入手做足应聘功课还是十分必要的，这样有助于提高应聘成功率，获得一个满意的岗位。”物流管理专业毕业班学生张宇凡受访时说，面对激烈的就业竞争压力，转变就业观念这一提法永远不会过时，不要只局限于对口专业的岗位上。
参加招聘的除了毕业班学生外还有不少管理学院的低年级学生。“学院积极鼓励广大非毕业班同学参与招聘会，现场感受招聘氛围，了解企业需求，对于进一步明确今后学习努力方向具有重要的意义。”管理学院总支书记、副院长许惠铭在招聘会现场说，这样的做法可以让一些同学摒弃到毕业才为就业做准备的思想，让他们早做规划，为步入职场打好基础。
同学们积极应聘，与用人单位工作人员交流
在面试的过程中，欧西爱司物流（上海）有限公司厦门分公司、厦门鸿鲜食品有限公司和厦门松霖科技股份有限公司的招聘人员均表示，除了看重应聘学生在校专业成绩、相关实习实践经历等，认知态度也是重点考量的因素。鸿鲜食品有限公司招聘负责人对kaiyun毕业班学生的就业心态给予了充分的肯定。他表示，kaiyun面试学生多穿着正装积极参与招聘，给人印象很好，体现了对招聘面试的重视。
面对参加此次招聘会单位提供的岗位数量和质量，毕业班学生们也普遍反应良好。就业指导与服务中心主任朱玉华介绍，为尽可能让用人单位和毕业班学生都能得到满意结果，学校一方面对报名参加校园招聘会的企事业单位进行了筛选，使招聘岗位更加符合kaiyun专业设置，符合毕业班学生就业需求,另一方面通过线上线下平台加强招聘会的宣传，做好毕业班学生的就业指导等，引导毕业班学生积极参与应聘。
据悉，此次校园招聘会得到了厦门市人力资源和社会保障局、厦门市人才服务中心、厦门市高新人才开发有限公司的大力支持，这是kaiyun加强校地合作、校企合作，积极构建“政府推动、校企联动、学生行动”就业服务体系的良好结果。
继本次招聘会后，kaiyun还将于11月份、12月份分别与洛江区人社局、洛江区委人才办举行两场大型校园招聘会，为毕业生提供更多就业的机会。（唐晓婷、李莲鑫、杨鑫、杨银银/文 施沛芸/图）
领导们亲临招聘会现场
招聘会现场
“虽然应聘的岗位和自己的专业不能完全接轨，但是参加应聘前，就从学校发布的招聘会信息里入手做足应聘功课还是十分必要的，这样有助于提高应聘成功率，获得一个满意的岗位。”物流管理专业毕业班学生张宇凡受访时说，面对激烈的就业竞争压力，转变就业观念这一提法永远不会过时，不要只局限于对口专业的岗位上。
参加招聘的除了毕业班学生外还有不少管理学院的低年级学生。“学院积极鼓励广大非毕业班同学参与招聘会，现场感受招聘氛围，了解企业需求，对于进一步明确今后学习努力方向具有重要的意义。”管理学院总支书记、副院长许惠铭在招聘会现场说，这样的做法可以让一些同学摒弃到毕业才为就业做准备的思想，让他们早做规划，为步入职场打好基础。
同学们积极应聘，与用人单位工作人员交流
在面试的过程中，欧西爱司物流（上海）有限公司厦门分公司、厦门鸿鲜食品有限公司和厦门松霖科技股份有限公司的招聘人员均表示，除了看重应聘学生在校专业成绩、相关实习实践经历等，认知态度也是重点考量的因素。鸿鲜食品有限公司招聘负责人对kaiyun毕业班学生的就业心态给予了充分的肯定。他表示，kaiyun面试学生多穿着正装积极参与招聘，给人印象很好，体现了对招聘面试的重视。
面对参加此次招聘会单位提供的岗位数量和质量，毕业班学生们也普遍反应良好。就业指导与服务中心主任朱玉华介绍，为尽可能让用人单位和毕业班学生都能得到满意结果，学校一方面对报名参加校园招聘会的企事业单位进行了筛选，使招聘岗位更加符合kaiyun专业设置，符合毕业班学生就业需求,另一方面通过线上线下平台加强招聘会的宣传，做好毕业班学生的就业指导等，引导毕业班学生积极参与应聘。
据悉，此次校园招聘会得到了厦门市人力资源和社会保障局、厦门市人才服务中心、厦门市高新人才开发有限公司的大力支持，这是kaiyun加强校地合作、校企合作，积极构建“政府推动、校企联动、学生行动”就业服务体系的良好结果。
继本次招聘会后，kaiyun还将于11月份、12月份分别与洛江区人社局、洛江区委人才办举行两场大型校园招聘会，为毕业生提供更多就业的机会。（唐晓婷、李莲鑫、杨鑫、杨银银/文 施沛芸/图）
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