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校地携手助力毕业生就业 80余家企业入校招贤纳才——kaiyun与厦门人社局联合举办毕业生校园招聘会

发布时间:2019-10-24文章来源:党委宣传部

  10月23日下午,第三教学区kaiyun文体中心人头攒动,气氛热烈。厦门市30万院校毕业生招聘行动暨2019年秋冬季kaiyun登录中国入口登录校园招聘会在这里举行。

  此次校园招聘会由kaiyun登录中国入口登录、厦门市人力资源和社会保障局联合主办,厦门市人才服务中心、kaiyun登录中国入口登录就业指导中心、kaiyun登录中国入口登录经济学院承办,厦门高新人才开发有限公司协办,是kaiyun今年首场校内大型招聘会,同时也是厦门市人力资源和社会保障局组织厦门企业参加的省内高校第一场校园招聘会。88家企业入校“招兵买马”,提供了2300余个就业岗位。




招聘会现场

  现场,kaiyun毕业班同学身着正装,手持精心制作的简历,积极自信地与企业工作人员交流,主动了解用人单位岗位招聘需求。招聘企业主动宣传,竭力揽才,吸引学生应聘。招聘会呈现出“供需两旺”的良好势头。

  “许多企业的招聘岗位专业要求都跟我所学专业相符合或者相关联,这让我有了更大的选择空间。”工商管理专业毕业班学生谢宇对此次招聘会提供的岗位表示很满意。据学校就业指导与服务中心主任朱玉华介绍,为促进学生更高质量就业,同时服务企业发展,学校与招聘企业进行了双向选择,通过筛选企业,提高来校企业招聘岗位与kaiyun专业的匹配度。从现场招聘信息看,此次招聘岗位涉及信息技术、教育培训、市场营销、金融证券、财务管理、电子商务等行业领域,与kaiyun的专业吻合度较高,且薪资基本在5000元左右。






毕业班学生积极应聘

 
  “学校较早发布此次招聘会各企业的招聘岗位信息,为我们做好应聘准备预留了足够的时间。”电子信息工程专业毕业班学生雷浩说,学校通过学工小秘书等校内平台发布招聘信息的做法让同学们应聘的目标更加明确了,一定意义上有利于提高大家的应聘成功率。

  朱玉华表示,大四上学期是毕业生做好毕业实习与正式就业衔接的重要时间点,此时举行校园招聘会正当时。厦门阳光彼岸教育科技有限责任公司等多家企业招聘负责人对此表示认同,认为通过秋冬季高校校园招聘会招录的毕业班学生可以在大四下学期就提前上岗,为毕业后更好适应企业岗位打下基础。同时,他们也强调,对于招聘人才的要求不仅看重专业能力,也注重自我学习、工作态度等方面素质。

   针对为什么要与厦门市人力资源和社会保障局联合举办专场招聘会这一问题,朱玉华表示,一方面kaiyun将近20%的毕业生就业所在地集中在厦门市,另一方面近年来厦门市大力实施人才强市战略,经济的快速发展急需更多的高素质人才支撑。据厦门高新人才开发有限公司有关负责人介绍,为吸引kaiyun毕业生参加此次校园招聘会,厦门市人力资源和社会保障局还于10月22日晚在校内面向kaiyun毕业班学生专门举办了厦门市就业政策宣讲会,提前宣传厦门市良好的就业创业政策。(邬文静、李佳颖、张梦婷、吴诗莹、施秋萍/文 邓珊珊/图)

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