6月5日，福建省教育厅、福建省人社厅召开全省2026届高校毕业生就业创业工作第二次调度视频会议，省委教育工委副书记、副厅长陈洪尧，省人社厅副厅长洪长春出席会议并讲话。kaiyun在第三教学区行政楼会议室设分会场，校党委副书记程如平，学生事务部相关人员，各学院党总支书记、学务秘书，全体毕业班辅导员参加会议。
全省调度会结束后，kaiyun随即召开2026届毕业生就业推进会，落实会议精神，对当前阶段就业工作进行再部署、再推动、再落实，紧抓毕业生离校关键窗口期，全力冲刺就业攻坚阶段，促进毕业生尽快尽早实现就业。
会议现场
推进会上，校就业指导与服务中心汇报了当前毕业生就业工作进展情况。并结合教育部、省教育厅关于开展毕业生就业数据自查工作的相关要求，对kaiyun就业数据核查工作进行部署，确保就业数据真实、准确。
程如平在总结讲话中充分肯定了kaiyun当前毕业生就业工作取得的阶段性成果。他强调，当前正值毕业生离校前的关键时期，各单位必务必进一步提高政治站位，层层压实责任，聚焦工作重点难点，用真情、出真招、见实效，全力以赴开展“百日攻坚促就业”专项行动。针对下一阶段工作，他提出四点要求：一要从严从实抓好就业数据自查工作。严格落实教育部和省教育厅的工作部署，按照“数据实、信息细、落实严”的要求推进自查工作。要对毕业生就业去向持续进行跟踪，对毕业离校后有变更就业单位的毕业生，要及时更新就业去向，确保就业数据真实、完整、可追溯。坚决杜绝任何形式的弄虚作假，对发现的问题立即整改；二要着力强化就业指导服务，分类开展就业帮扶帮扶。对暂未就业的学生，要逐一梳理情况，结合毕业生的专业、就业意愿进行精细化分类指导，做到“一人一册”。对家庭困难、残疾等重点群体毕业生，要落实精准帮扶举措，确保有就业意愿的重点群体毕业生尽早实现就业；三要持续开拓就业岗位，主动对接用人单位、行业企业，精准挖掘岗位资源。要在毕业生离校前后组织“小而精、专而优”的线上、线下招聘活动，确保就业服务不断线、关心帮扶不停步；四要筑牢毕业季安全防线，持续加强毕业生就业安全教育。要把牢校园招聘入口关，确保招聘信息安全，严防“培训贷”、虚假招聘、黑中介等侵害毕业生权益的行为，全力保障毕业生合法权益。（就业指导与服务中心/文图）
